一是建立组织领导机制。成立了金昌市推进惩防体系建设工作领导小组。市委常委会多次专题研究惩防体系建设工作，研究部署推进惩防体系建设的各项措施。市委充分发挥纪检监察等专门监督机关的职能作用，在干部任用、机构设置、经费保障、办公条件等方面优先考虑并予以保证。各级各部门都把推进惩防体系建设作为一项重要任务，纳入各项业务工作之中，实行“一岗双责”。对领导干部在惩防体系建设中所承担的任务、应达到的标准、应负的责任、责任的追究，都予以明确，并在一定范围内公开，接受群众监督，收到了良好的效果。

　　二是完善查办案件协调机制。市委、市政府高度重视案件查办工作，帮助解决案件检查中遇到的新情况新问题。纪检监察机关充分发挥组织协调作用，加强与检察机关、公安机关、组织、审计等部门的协调配合，发挥查办案件的整体合力。制定了《执纪执法部门在查办案件中加强联系协调的实施意见》，规范了组织协调的具体事项、方式方法和工作程序。

　　三是完善宣传教育协调机制。把党风廉政建设宣传教育纳入全市宣传教育的总体部署，建立了党委统一领导，纪委组织协调，相关部门密切配合，广大干部群众积极参与的“大宣教”格局。建立了党风廉政建设宣传教育联席会议、协调会议、新闻宣传工作联席会议制度。研究制定了反腐倡廉信息工作考核奖惩办法和详细的责任目标及量化考核标准，并适时进行检查和考评，促进了反腐倡廉宣传教育工作的深入开展。

　　四是建立权利监督体系的协调机制。一是通过制定有关监督法律法规，规范各监督主体的地位、职责、权限，规定其监督活动的范围、方式和程序。二是建立了各监督部门在党委统一领导下的联系制度，整合社会监督、法律监督、舆论监督的综合优势，形成了全方位、多层次的监督网络，使各级领导干部事事、处处感受到监督的强大威力。三是通过组织领导干部公开述职、民主测评和走访座谈、公布举报电话等形式，广泛收集群众的意见和反映，在权力监督体系中建立了一条信息高速公路，提高了群众的参与程度和监督质量，形成有利于发挥权力监督体系整体功能的协调机制。

　　（据甘肃省金昌市纪委信息）